Ada kebijakan baru mengenai promosi. Untuk sebagian besar karyawan promosi ini dianggap tidak adil. Oleh karena beberapa surat kaleng bertebaran dan pengirim tanpa identitas kepada manajemen.
(sebagai petugas humas apa yang dilakukan? dan media apa yang digunakan)
jawaban :
Sebagai humas suatu perusahaan dalam hal ini, jangan samapi terbawa emosi. Dalam masalah ini, kita dapat menggunakan serikat pekerja sebagai media penyelesaian masalah ini. Karena serikat pekerja lebih tepatnya bagian personalia sebagai naungan para karyawan mungkin dengan cara berkumpul dan duduk bersama karyawan-karyawan pro dan kontra masalah ini, kita dapat membicarakan permasalahan ini. Kita juga dapat memberikan penjelasan kepada karyawan-karyawan, bahwa dengan adanya promosi ini, bukan berarti pihak manajemen bersikap subjektif namun promosi ini bertujuan agar karyawan-karyawan kompeten mendapatkan penghargaan dari hasil kerja kerasnya selama ini dan menunjang penghidupan karyawan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar